トライアル雇用助成金の解説 | 仙台の社労士なら小畑社会保険労務士事務所

トライアル雇用助成金とは？

ハローワークで求人募集をして労働者を新たに雇用した場合、一人につき月額4万円が3ヶ月
合計1人につき最大12万円貰える厚労省の助成金です。

その3ヶ月間は有期雇用とするので書類や面接だけでは分らなかった要素を加味して
企業と労働者のミスマッチを防ぐ効果があります。

また、人数制限も無く何人でも大丈夫ですので複数人の募集をしたい時はトライアル雇用助成金を受け取っておくと採用コストや教育コストに還元できます。
もちろん、用途は限定されてないので純粋に手元に残るお金として自由に使えます。

ハローワークで求人票を提出します

その際に「トライアル雇用を希望します」と伝えましょう

就職希望者を採用したら労働局に助成金の申請を行います

申請の締め切りや要件を確認し、期限内に全ての書類を提出してください

トライアル期間の3ヶ月が終わったらまた労働局に申請を行います

トライアル期間が無事に終了したら、その成果や評価、労働条件の変更がないかなどを報告書として労働局に提出する場合が多いです。

トライアル雇用助成金が支給されます

助成金が支給されたら、その記録をしっかりと保管しておくこと。後日、労働局からの監査が行われる可能性があります。