CSR活動
当事務所のCSR活動への思い
小畑社会保険労務士事務所は社会との調和について深く考え、
実行する事で持続可能な社会や地球環境に貢献して参ります。
また、社会保険労務士の資格を活かし、ジェンダーの平等など人の不均衡の解消
労働者の働きがい、関わる企業を通じた経済成長のサポートに取り組んでおります。
具体的な取り組み
資源の有効活用
所内では官公庁へ提出する書類を電子申請にする事や電子取引、各種台帳管理をクラウド上で行う事により
ペーパーレス化に取り組んでおり、有限である紙資源の有効活用を推奨しております。
また、水筒の活用による石油、プラスティック問題にも取り組んでおります。
エネルギーの有効活用
所内では、夏場のエアコン温度を27℃に設定する事や、冷感ウェアの推奨などを通じ
エネルギーの有効活用を実施しております。
出来るだけ電力の節約に注力し、発電による石油資源の有効活用
排出二酸化炭素削減に貢献し、地球環境を守るため、日々知識をアップデートしております。
SDGsへの取り組み
GOAL5 ジェンダー平等を実現しよう
労働法に規定される男女平等はもとより、社会保険労務士として女性労働者の保護や
政府の実施する女性労働者に関する助成金活用(能力開発等)を通じたジェンダー平等への取り組みを
自社内だけでなく顧問先にも提案し、ジェンダー平等へ取り組んで参ります。
GOAL8 働きがいも経済成長も
自社内、顧問先問わずに
同一労働同一賃金の徹底や労働者が働きやすい職場環境形成を促進し
結果として労働者のモチベーションに繋げ、企業の成長、経済成長を推進して参ります。
GOAL10 人や国の不平等をなくそう
弊所は障害のある方へのサポートとして障害年金の申請代行を行っております。
また、政府が助成金により後押ししている、障害者雇用についてもお客様に提案し
障害のある方もそうでない方も平等に生きられる社会の実現に賛同します。
社労士としての活動を全国で
社会保険労務士は連合会やFacebookでの繋がりなど、全国中にネットワークがあります。
そのネットワークを活かし、SDGs活動などを地域制限なく行って
また、お互いの知識をアップデートして活動していくのが使命だと考えております。