顧問契約
人事・労務管理についてこんなお悩みはありませんか？
- 入退社手続きや、勤怠管理など、煩雑な事務処理で本業に集中できない。
- 事務手続きの対応で人件費が多くかかってしまっている。
- 働き方改革やパワハラ防止法案など、法律について聞きたい事がある。
- 新入社員を採用する際の契約内容が適切か不安。
- 給与計算の中での控除や手当の計算が複雑。
人事・労務管理は小畑社会保険労務士事務所にお任せください！
人事・労務管理で
小畑社会保険労務士事務所が選ばれる理由
豊富な経験と専門知識
多岐にわたる業種・業界のクライアントをサポートしてきた実績があります。この経験を基に、お客様の様々な課題やニーズに対応するための深い専門知識とノウハウを有しています。
迅速で丁寧な対応
お客様の問題や懸念にスピーディーに応えることを重視しています。一つ一つのご相談にじっくりと耳を傾け、的確なアドバイスと具体的な解決策を提供します。
長期的信頼関係の構築
一時的な問題解決だけでなく、お客様のビジネスの成長と発展を長期的にサポートするパートナーとしての役割を担います。顧問契約を通じて、持続的な関係を築きながら、企業の未来を共に考え、助言し続けます。
お客様の声
人事・労務管理の課題が解決しました
社労士の先生との顧問契約を締結してから、人事・労務管理の課題が劇的にスムーズに進むようになりました。複雑な労働法や制度の変更も、先生の丁寧な説明とアドバイスのおかげで理解し、迅速に対応することができています。本当に信頼と安心を感じております。
スピーディーな対応、助かっています！
急なトラブルや疑問にも、いつも迅速に対応してくださる社労士の先生。顧問契約を結んでから、社員のモチベーションも上がり、経営者としても安心して業務に集中できるようになりました。心からの感謝を伝えたいです。
的確かつ具体的な提案をしてくれます
当社の特定の課題やビジョンに対して、的確かつ具体的な提案をしてくれる社労士の先生。人事・労務管理のプロフェッショナルとしての知識はもちろん、ビジネスパートナーとしての視点も持っていただけるのは大変ありがたいです。先生との顧問契約は、事業の加速につながっています。
顧問契約対応業務
社会保険・労働保険手続き
- 入社・退社時に関する手続き
- 会社の設立、変更に関する手続き
- 労働条件の変更関する手続き
- 労働保険、健康保険、厚生年金保険の年度更新に関する手続き
- 確定申告に関する手続き
- 労災の請求業務
給与計算の代行業務
- 月次給与計算業務
- ボーナス・賞与の計算
- 退職金の計算
- 社会保険・労働保険の控除額計算
- 年末調整の手続き
- 給与明細の作成
その他業務
- 助成金の相談・提案
- 助成金の申請
- 損害保険の見直しサポート
- 法令改正に関しての相談
料金プラン
顧問契約の料金
| 従業員数 | 料金 |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5〜9人 | 30,000円 |
| 10~19人 | 40,000円 |
| 20〜29人 | 50,000円 |
| 30〜49人 | 60,000円 |
| 50〜69人 | 80,000円 |
| 70〜99人 | 100,000円 |
| 100人以上 | 別途協議 |
※2従業員数には事業主を含む
助成金相談・申請
| サービス名 | 料金 |
|---|---|
| 助成金申請代行 | ※3 受給額の10％～15％ |
その他料金
| 上記に含まれないもの | 料金 |
|---|---|
| 労働保険年度更新 | 手続き＆労務顧問報酬1ヶ月分 |
| 社会保険算定基礎届 | 手続き＆労務顧問報酬1ヶ月分 |
| 寄宿舎規則 | 別途協議 |
| その他難度の高い複雑なご相談 | 別途協議 |
給与計算
| 従業員数 | 給与計算 （紙明細送付） | 給与計算 （Web明細） |
|---|---|---|
| 4人以下 | 10,000円 | 6,000円 |
| 5〜9人 | 15,000円 | 9,000円 |
| 10~19人 | 20,000円 | 12,000円 |
| 20〜29人 | 25,000円 | 15,000円 |
| 30〜49人 | 35,000円 | 21,000円 |
| 50〜69人 | 45,000円 | 27,000円 |
| 70〜99人 | 60,000円 | 36,000円 |
| 100人以上 | 別途協議 | 別途協議 |
顧問契約のよくある質問
- Q1県外でも対応できますか？
- A1
はい、宮城県以外の方でもご対応可能です。お気軽にお問い合わせください。
- Q2契約期間はどれくらいですか？
- A2
契約期間は1年間を基本としていますが、期間を調整することも可能です。
- Q3社会保険の手続きはどれくらいの期間で完了しますか？
- A3
一般的には申請から完了までに数日から数週間かかりますが、状況によっては変動します。
- Q4顧問契約以外で発生する追加費用はありますか？
- A4
特定の手続きや追加の業務には別途料金が発生する場合がございます。
- Q5契約中に内容を変更することは可能ですか？
- A5
はい、契約内容の変更や追加業務のご要望には柔軟に対応させていただきます。
サービスの流れ
- まずは当事務所にご連絡ください
まずはページ下部のお問合せフォームをご利用いただくか、お電話（090-3368-7956）にてお問い合わせください。お問い合わせフォームからのお問い合わせは365日24時間受け付けております。ご相談は無料です。
- お打ち合わせ
ご面談日を決め、お打ち合わせを行います。ご面談形式に関しましては貴社までご訪問またはWeb面談のどちらかをお選びいただけます。お打ち合わせ時に当事務所のサービス内容やご契約についてご説明いたします。
- ご提案・お見積り
貴社のお悩みや状況をヒアリングし、当事務所から課題解決に向けてのご提案をいたします。ご提案と同時に、料金のお見積りとご契約内容についてのご説明もいたします。
- ご契約
ご提案内容に納得いただけましたら、正式にご契約を結びます。ご契約書の締結後、サービスを開始いたします。