就業規則– category –

はじめに 高齢化の進展とともに、仕事と介護の両立は、企業にとって避けては通れない課題となっています。2024年5月に成立した改正育児・介護休業法では、「介護」に関する制度が大きく見直され、2025年4月1日から順次施行されます。 今回は、その【介護編...