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顧問契約
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私たちは、会社の労務業務をトータルでサポートします。
社員の採用から退職、労災請求などの手続き、さらには法改正に伴う労働条件の調整まで、すべてお任せいただけます。
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助成金相談・申請
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貴社の業種や規模に応じて最適な助成金を無料で診断します。
必要事項を入力し、チェックボックスから御社の情報を選んでいただくだけです。その後、貴社に最適な助成金をご提案させていただきます。お申し込みいただいた後は、お電話やメールなど、ご希望の連絡方法で折り返し連絡を差し上げます。
この機会に、貴社が活用できる助成金の見直しをいかがでしょうか。
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給与・賞与計算
煩雑で複雑な給与・賞与計算を確実に行います
給与計算を外部委託することで、本業に集中できます。さらに、社労士に給与計算を任せることで人件費の削減が可能です。
助成金の申請や受給も簡単になります。
助成金の受給に関しては、労働局の調査にも安心です。
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就業規則・その他規定作成
貴社の理念と従業員の幸福を守るための最適な就業規則を提供
企業の特性に合わせた就業規則の作成や見直しが可能です。
専門家に委託することで時間と人的リソースに余裕が生まれます。さらに、法改正や最新の裁判例に基づいた対応が可能となり、法的リスクの軽減ができます。
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小畑社会保険労務士事務所が選ばれる理由
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代表 小畑貴紀
当事務所のホームページをご覧頂きありがとうございます。代表の小畑と申します。
私たちは、迅速なレスポンス、全力投球の姿勢、そしてお客様と共に考え、共に進むことを大切にしています。経験と専門知識を活かし、お客様と一緒に困難を乗り越え、ビジネスの成功へと導くことが私たちの使命です。
私の専門は、スムーズな経営をサポートすることです。助成金の活用、補助金の提案、損害保険の最適化、そして事務の簡素化で本業に集中出来る環境を提供する事により、お客様に顧問料以上の価値を提供し続けることを目標としています。
また、我々は経営に新たな視点を提供し、経営者様が未来をより明確に描く事をお助けします。我々は常に経営者様の信頼できるパートナーであり続け、あらゆる問題解決に全力を尽くします。
お客様と共に、より良い未来を創造するための関係を築くことを、心より楽しみにしております
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