2025年– date –
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ベースアップ評価料
【社労士監修】ベースアップ評価料の届出・書き方完全ガイド|医科・歯科対応
■ サポート費用(税別) 項目費用R7年度 計画書提出30,000円報告書作成・提出50,000円 【重要なお知らせ】 現在、事務局のキャパシティの関係で若干名様のみ追加対応を受け付けております。 枠が埋まり次第、予告なく締め切ります。 検討中の方は、以下の... -
助成金
【社労士監修】令和7年改正 育児・介護休業法のポイント解説【育児編】
令和7年施行の改正育児・介護休業法とは? 1. 改正の背景と目的 2025年(令和7年)4月および10月に施行予定の「改正育児・介護休業法」は、少子化対策の一環として、男女ともに仕事と育児・介護を両立できる環境を整備することを目的としています。 近年、... -
助成金
キャリアアップ助成金に必要な就業規則を社労士が解説|押さえるべきポイントとは?
はじめに こちらの記事ではキャリアアップ助成金【正社員化コース】の就業規則要件について解説します。この助成金を活用する為には“キャリアアップ計画書”を提出して、就業規則を助成金の要件に適用させて、そこから6か月経過後に正社員登用する事で助成...
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