具体的にどんな助成金が活用出来るのか
どのような受給要件があるのか
このページではその概要について発信します
おすすめ助成金一覧！
キャリアアップ助成金
- 有期契約の社員を正社員化で57万円
- 無期契約の社員を正社員化で28.5万円
- 障害のある社員を正社員化で120万円
- 有期雇用の社員に賞与or退職金の支給で1事業所当たり38万円
トライアル雇用助成金
- ハローワークで労働者を雇い入れると12万円！
- 人数制限なし、何人でもOK！
- 企業と労働者のミスマッチを防ぐ効果があります！
中途採用等支援助成金（中途採用拡大コース）
- 中途採用率を20ポイントアップさせて50万円
- 上記にプラスして45歳以上の中途採用率を10ポイントアップで100万円
人材開発助成金(人への投資促進コース)
2022年に新しくなったおすすめの助成金です！
- IT人材育成の育成促進！
- e-learningなどサブスク型サービスの経費援助！
- 労働者の資格取得援助！
両立支援助成金
- 男性の出生時育児休業(5日以上)取得で20万円
- 介護休業取得(5日以上)で休業開始時、復職時共に28.5万円
- 育児休業(3ヶ月以上)取得で休業取得時、復職時共に28.5万円 代替要員を新規雇用で47.5万円